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1 # Contributor Covenant Code of Conduct
3 ## Our Pledge
5 We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our
6 community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body
7 size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender
8 identity and expression, level of experience, education, socio-economic status,
9 nationality, personal appearance, race, caste, color, religion, or sexual
10 identity and orientation.
12 We pledge to act and interact in ways that contribute to an open, welcoming,
13 diverse, inclusive, and healthy community.
15 ## Our Standards
17 Examples of behavior that contributes to a positive environment for our
18 community include:
20 * Demonstrating empathy and kindness toward other people
21 * Being respectful of differing opinions, viewpoints, and experiences
22 * Giving and gracefully accepting constructive feedback
23 * Accepting responsibility and apologizing to those affected by our mistakes,
24   and learning from the experience
25 * Focusing on what is best not just for us as individuals, but for the
26   overall community
28 Examples of unacceptable behavior include:
30 * The use of sexualized language or imagery, and sexual attention or
31   advances of any kind
32 * Trolling, insulting or derogatory comments, and personal or political attacks
33 * Public or private harassment
34 * Publishing others' private information, such as a physical or email
35   address, without their explicit permission
36 * Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a
37   professional setting
39 ## Enforcement Responsibilities
41 Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of
42 acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in
43 response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive,
44 or harmful.
46 Community leaders have the right and responsibility to remove, edit, or reject
47 comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are
48 not aligned to this Code of Conduct, and will communicate reasons for
49 moderation decisions when appropriate.
51 ## Scope
53 This Code of Conduct applies within all community spaces, and also applies when
54 an individual is officially representing the community in public spaces.
55 Examples of representing our community include using an official e-mail
56 address, posting via an official social media account, or acting as an
57 appointed representative at an online or offline event.
59 ## Enforcement
61 Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be
62 reported to the community leaders responsible for enforcement atP
64  * Via E-mail: <xerthesquirrel@gmail.com> or <xer@multiphasicapps.net>
65  * Via Discord: The `@Moderator` (a specific role) team on Discord.
66  * Via Twitter: [@SquirrelJME](https://twitter.com/SquirrelJME)
68 All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.
70 All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the
71 reporter of any incident.
73 ## Enforcement Guidelines
75 Community leaders will follow these Community Impact Guidelines in determining
76 the consequences for any action they deem in violation of this Code of Conduct:
78 ### 1. Correction
80 **Community Impact**: Use of inappropriate language or other behavior deemed
81 unprofessional or unwelcome in the community.
83 **Consequence**: A private, written warning from community leaders, providing
84 clarity around the nature of the violation and an explanation of why the
85 behavior was inappropriate. A public apology may be requested.
87 ### 2. Warning
89 **Community Impact**: A violation through a single incident or series
90 of actions.
92 **Consequence**: A warning with consequences for continued behavior. No
93 interaction with the people involved, including unsolicited interaction with
94 those enforcing the Code of Conduct, for a specified period of time. This
95 includes avoiding interactions in community spaces as well as external channels
96 like social media. Violating these terms may lead to a temporary or
97 permanent ban.
99 ### 3. Temporary Ban
101 **Community Impact**: A serious violation of community standards, including
102 sustained inappropriate behavior.
104 **Consequence**: A temporary ban from any sort of interaction or public
105 communication with the community for a specified period of time. No public or
106 private interaction with the people involved, including unsolicited interaction
107 with those enforcing the Code of Conduct, is allowed during this period.
108 Violating these terms may lead to a permanent ban.
110 ### 4. Permanent Ban
112 **Community Impact**: Demonstrating a pattern of violation of community
113 standards, including sustained inappropriate behavior,  harassment of an
114 individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals.
116 **Consequence**: A permanent ban from any sort of public interaction within
117 the community.
119 ## Attribution
121 This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant][homepage],
122 version 2.1, available at
123 [https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html][v2.1].
125 Community Impact Guidelines were inspired by
126 [Mozilla's code of conduct enforcement ladder][Mozilla CoC].
128 For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at
129 [https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Translations are available
130 at [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].
132 [homepage]: https://www.contributor-covenant.org
133 [v2.1]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html
134 [Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity
135 [FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq
136 [translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations