CODE_OF_CONDUCT.asciidoc

   1 = Contributor Covenant Code of Conduct
   2
   3 == Our Pledge
   4
   5 In the interest of fostering an open and welcoming environment, we as
   6 contributors and maintainers pledge to making participation in our project and
   7 our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body
   8 size, disability, ethnicity, gender identity and expression, level of experience,
   9 nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity and
  10 orientation.
  11
  12 == Our Standards
  13
  14 Examples of behavior that contributes to creating a positive environment
  15 include:
  16
  17 * Using welcoming and inclusive language
  18 * Being respectful of differing viewpoints and experiences
  19 * Gracefully accepting constructive criticism
  20 * Focusing on what is best for the community
  21 * Showing empathy towards other community members
  22
  23 Examples of unacceptable behavior by participants include:
  24
  25 * The use of sexualized language or imagery and unwelcome sexual attention or advances
  26 * Trolling, insulting/derogatory comments, and personal or political attacks
  27 * Public or private harassment
  28 * Publishing others' private information, such as a physical or electronic address, without explicit permission
  29 * Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting
  30
  31 == Our Responsibilities
  32
  33 Project maintainers are responsible for clarifying the standards of acceptable
  34 behavior and are expected to take appropriate and fair corrective action in
  35 response to any instances of unacceptable behavior.
  36
  37 Project maintainers have the right and responsibility to remove, edit, or
  38 reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions
  39 that are not aligned to this Code of Conduct, or to ban temporarily or
  40 permanently any contributor for other behaviors that they deem inappropriate,
  41 threatening, offensive, or harmful.
  42
  43 == Scope
  44
  45 This Code of Conduct applies both within project spaces and in public spaces
  46 when an individual is representing the project or its community. Examples of
  47 representing a project or community include using an official project e-mail
  48 address, posting via an official social media account, or acting as an appointed
  49 representative at an online or offline event. Representation of a project may be
  50 further defined and clarified by project maintainers.
  51
  52 == Enforcement
  53
  54 Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be
  55 reported by contacting the project team at <metio@googlegroups.com>. All
  56 complaints will be reviewed and investigated and will result in a response that
  57 is deemed necessary and appropriate to the circumstances. The project team is
  58 obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an incident.
  59 Further details of specific enforcement policies may be posted separately.
  60
  61 Project maintainers who do not follow or enforce the Code of Conduct in good
  62 faith may face temporary or permanent repercussions as determined by other
  63 members of the project's leadership.
  64
  65 == Attribution
  66
  67 This Code of Conduct is adapted from the link:http://contributor-covenant.org[Contributor Covenant], version 1.4, available at http://contributor-covenant.org/version/1/4